ホワイト企業だったのですが腰痛がひどく

Question

ホワイト企業だったのですが腰痛がひどく退職したいです。
ですが、新卒で1ヶ月ぐらいしか働いてなく、
気まずいので退職代行を利用しようと思っているのですが、腰痛と言う理由だけで退職代行は利用できるのでしょうか。

Answer 1

退職代行使わなくても大丈夫。
腰痛治すのに休職すべきです。
退職代行使うと、伝説になります。

Answer 2

使えますけどホワイト企業ならしがみついていた方がいいですよ。
転職できないでしょ。

Answer 3

ホワイト企業であるならば事情を話して
休職、あるいは出勤日数や出勤時間などを減らしてもらって、治療優先してみてはどうでしょうか

Answer 4

部署異動や休職の方が良いと思います。
腰痛が治るまでの間、違う部署で仕事をするか、休職扱いで休んだ方が得策です。
退職する方がデメリットが大きいので、まずは病院で診断書を貰い、それを元に部署異動できないか、休職扱いで治療に専念できないかを会社に打診してはどうですか？