試用期間中の勤務態度が悪く (欠勤６回、早退４回、遅刻４回)試用期間満了時に退職を覚悟していたのですが、 どうやら正…

Question

試用期間中の勤務態度が悪く
(欠勤６回、早退４回、遅刻４回)試用期間満了時に退職を覚悟していたのですが、
どうやら正社員として登用されるような感じがします。(来週の当番が私担当になっていたりしてます)
私自身は満了日に退職するつもりでいます。
退職の理由は、
・通勤が遠い
・給料が不十分
・手当が一切なく、残業代もなし
・仕事内容が漠然としていてやる気が起きない、合わないつまらない
などです。
普通は勤務態度が悪ければ試用期間内で終わりになったりするんじゃないのでしょうか？

Answer 1

あなたの普通と会社の普通が違うことはよくあります。どうしても人が欲しければクズでも採用する可能性はあります(あなたのことを言っているのではありません)。辞める意思ならその旨を早急に会社に伝えるほうがいいと思います。