32歳 女 小学校で講師をしていた者です。 将来子どもが欲しいということもあり、講師のままだと産休、育休が取得でき…

Question

32歳 女 小学校で講師をしていた者です。

将来子どもが欲しいということもあり、講師のままだと産休、育休が取得できないと思い、転職活動をしていました。タイミング良く、私立幼稚園に正社員として採用を頂けたのですが、今までの給料と10万円以上下がってしまい、今後生活出来るのかが不安になってしまいました。

安定した職業ではないが、収入がそこそこある講師を続け、子どもを産む時には辞めるなどするべきなのか、
収入は減るが、正社員になるチャンスを掴み、安定した仕事をするべきなのか悩んでいます。

1番いいのは、小学校の採用試験で合格することだと言うことは承知していますが、採用試験にチャレンジする度、落ちており30代ということもあり、諦めているところもあります。

ご意見や、同じようなことで悩んだ方がいらっしゃれば、アドバイスなど頂けると幸いです。

Answer 1

30代なら温情採用にかけましょう。