解決済み
労働基準法について質問です。 1日の労働時間は休憩を含めて8時間ですか？それとも休憩時間を抜いて8時間ですか？
回答（3件）
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休憩時間抜きです。 それ以上働かせるには残業の協定として36協定がなければ違法で残業させたら25％以上の割増賃金を払わないと違法です。 払わない場合3年は請求権がありますから辞めても請求できます。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください！ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
上限が休憩を抜いて8時間です。
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