有給についてです。 詳しい方教えてください。 アプリで管理をしているのですが今月4月からは有給の付与日数が12日にな…

Question

有給についてです。
詳しい方教えてください。
アプリで管理をしているのですが今月4月からは有給の付与日数が12日になるはずなのですが11日しか付与されてません。3月末に残っている有給もあったので1日分使ったのですがその分が反映されてるのでしょうか？
3月の時点であと5日残っていたはずなのですが…。
その5日分も繰り越しではなく消滅してしまうものなんでしょうか？

Answer 1

３月末で５日有給休暇を保有しているなら、時効消滅は２年後ですから、繰り越されて、４月に付与された12日とあわせて、現時点で17日分を保有しているはずです

＞付与日数が12日になるはず
これはあなたの入社日や週の労働日数や会社側が有給休暇の一斉付与の導入の有無もあるので、あなたの会社の制度次第になります。

もし、法定どおりの最低ラインの制度で、週５日勤務のフルタイム労働者ならば、入社半年後に１０日、１年半後に１１日、２年半後に１２日付与され、以降１年経つたびに、14 、16 、18と付与日本が増えていきます