オススメしない。 俺がその道を失敗したから。まあ努力してなかったけど(笑) 経理のポジションって数少ないんですよ。新卒でも学歴資格だけでなく容姿でも絞る。その中でも部署異動させて上司の相性を見ながら配属される。 中小企業はわざわざ外部から優秀な人を採用しない。事務処理に金かけないし、ほとんど税理士に丸投げするから。 あなたのイメージする経理って何?それ価値ある?ここネットの表面的な文章じゃなく、あなたの感覚としてあります? ないと思うんだよね(笑)あと内勤って人間関係がめちゃキツイけど知ってます? というのはあなたに伝えたいです。目指すのは構わないけどネットで色々調べて幻想抱いてるだけだと思うよ。 なぜ施工管理は辞めたいの?上司が嫌な人だった? 辞めたくて内勤目指してるなら、一旦設備管理に行ってみては?そこ経由してから建設業で施工管理以外の仕事を探していけばいいよ。これが一番現実的。 俺は上場企業の人事を試用期間で辞めたことあったり、まあ最初は中小の経理労務やってたから、、、ほんとオススメしない。 もっと必要とされてる仕事、働いてる人が多い部署の仕事目指した方がいい。施工管理やってたような人は別の職種がいいよ。設備管理でも400万円以上はいけるんだし。
こんにちは。 税理士です。お答えいたします。 >大卒でも経理の専門学校卒でもないのですが厳しいでしょうか? いいえ、方法はあります。 大原、TACなどの簿記系の学校の日商簿記講座(通学・通信)を受講して、3ー>2ー>1級と取っていきます。 2年かけて24歳で日商簿記1級が取れれば、実務経験がなくても就職は十分に可能です。特に、会計事務所は入りやすいです。
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