解決済み
医薬品登録販売者試験に合格した方に質問です。 登録後、会社の待遇（手当・給料・勤務形態）などは どのように変わりまし…
医薬品登録販売者試験に合格した方に質問です。 登録後、会社の待遇（手当・給料・勤務形態）などは どのように変わりましたか？前にも質問させていただいたのですが 6月まで間もなく 1か月をきりましたが、 時給や手当、勤務形態など 会社から 何の提示もなく、何も決まっていない状況です。 そんな中、とりあえず 登録だけ先にしてきてほしいと 言われて、登録の手続きを終えて 本部に連絡したのですが、 色々な手続きが 6月１日に間に合いそうにない… ５月中旬の研修には 必ず出席してもらって 後は 決まってから連絡します。 と言われたのですが、 登録する前に確認した時点では、 ４月末には 手当なども確定するので、 面接をした上で本人の希望を聞いて 勤務形態などを決めます。という話だったのに どんどん 先延ばしになっていて とても不安に なってきました。 皆さんの会社では どうなのでしょうか？ 色々と参考にさせていただきたいので ぜひ 教えてください。 よろしくお願いします。
登録手続き完了の報告後 ショートパートさんは 試験代も登録手数料も出ない と言われてしまいました！ 受験する時には 受かれば 試験代は返ってくるから… 合格したら 個人の一生モノの資格だから出ない 転職しようかと悩んでいたら 出るから 早く手続きをしてきて…と コロコロ変わるし 他社に電話をかけまくり 登録販売者の求人がない事を確認スミらしく 待遇が悪くても辞めないだろうと思っているようです！ 期待していただけにショックです
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回答（4件）
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自分もドラッグストアでパートしてます。 薬事法改正が決まって登録販売者の資格が必要になるとわかった時は社員、パートなど全従業員に取らせるため勉強会を開いたり３万位の手当てがつくから取ったほうがいいだのいろいろ言われて取りました。 教材費、受験料、登録手数料は全て実費です。 先月末にようやく会社としての方針がでましたが予想通りあまりいいものではなかったです… ただ他に比べたらいいほうなのかもしれませんが… 有資格者の社員は一律１５０００円、有資格者のパート、アルバイトはショート、ロング共に異動なしで２０００円、パートは異動あり（基本的に本人の同意を得た上）でショートは５０００円、ロングは１５０００円という形になりました。 ようするに煽って取らせるだけ取らせて会社にとって都合のいい駒は高待遇、都合がつけられない駒は低待遇といったところです。 とりあえず低待遇では資格をとるまでにかかったお金の元を取るのに年単位でかかってしまうので自分はしかたがなく異動のリスクがある高待遇のほうを選択しました。 案の定、今日パートの自分に他店への異動願いがきました。 他にも自分と同じように高待遇を選んだ人達は次々に異動願いを出されているみたいです。 勤務形態に関しても早番や遅番、休みなどお店の都合に合わせられることが条件になっていました。 それに基本的に同意を得た上でというのは建前で異動できないなら低待遇のほうにするといった脅しにも近い形をとってくるので正直自分は資格を取ったことを後悔もしています。 ただ地域にもよりますが求人が出始めるのはこれからですよ。 自分はつい先日求人で某スーパーが登録販売者のみの募集をしていたのを見つけたりしていますので。 今自分もしていることですが会社側の情報だけに惑わされず地道でも自分で情報収集して状況を見極めるのがいいかと思います。 会社側がコロコロ変わるのは登録販売者制度という初めてのものに対してどこも他を見て探りながら模索している状態なのでいたしかたがない部分もあると思いますし、施行後も他社と見比べて手当等の帳尻を合わせようとする動きは一年位はあるであろうという見解もあるので参考までに…。 長くなりましたが、どこも資格を取ろうとしていた時にきいていた話と比べて有資格者にはあまりいい待遇は得られていないのが現状ではないのでしょうか。
2人が参考になると回答しました
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ちなみに 私の会社ではパートタイマー時給２００円アップ 社員手当てなしです。 勤務形態もなにも今まで以上に薬の販売に費やす時間が ただ増えるだけ・・・それに伴う増員もなし！ 他の持ち場の仕事が大変になるだけです。 資格を取るのに会社がバックアップしてくれただけでもよしとするか・・・ と、いった感じです。 これならもっと別の資格にチャレンジすればよかったと思いました。 この資格に販売に興味ある方は受験してみてはいかがでしょうか？ 受験資格さえ満たせば誰でも合格できる資格だと思います。
2人が参考になると回答しました
手当は１万円もらってます。 受験資格さえ満たせば誰でも簡単に合格できる資格ですから満足です。 他のドラッグストアで働いている友人が何人かいますが、質問者の方と同じような状況の会社が多いようです。
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私の会社は初年度に資格を取得した者は正社員に、手当ても業界で最高価にします。と社長自ら約束しておきながら、予想以上に合格者がいたので、ほとんど昇格は望めないし、手当ても時給＋100円だと言われました。 本当にワンマンで勝手な会社です。 登録は会社が期限を決めて、早く早くと言われしましたが、登録せずに就活した方が良かったかな、と後悔しています。 あまり期待しない方がいいと思います。 期待が大きいと、私みたいに軽い鬱病になりますよ(>_<)
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