【至急】正社員から派遣社員

Question

【至急】正社員から派遣社員正社員から派遣社員になろうと思っています。
(異業種へ挑戦したく実務経験を積む為)
派遣の知識はありません。

税金関係もあるので出来る限り無職期間をつくらずスライドで派遣開始したく、
派遣先が決まったタイミングに退職願を出すのが理想ですが、一般的に派遣開始2週間も待って頂けるものでしょうか？

スライドで派遣開始したい場合の退職願提出タイミングアドバイス頂きたいですm(_ _)m

※退職願は1ヶ月〜最低2週間前提出義務あり

Answer 1

いわゆる大手企業のホワイトカラーをアーリーリタイアして、業界知識と技術を得たくて介護で週３派遣をしているオバチャンです。

職種によるとは思いますが、派遣会社に登録したからといってすぐに決まるものではありません。
決まってから初出勤が２週間後というのは、相手企業によっては可能でしょうが、それを条件に付けると、派遣先が見つかりにくくなると思います。
また、派遣の場合は一度は決まっても、更新なしは、よくある話です。
「スライドで派遣開始」なんてことは考えない方が良いと思いますよ。
税金関係というのが何を指すのか分りませんが、所得税の源泉徴収はともかく、住民税だと特別徴収の切り替えも難しいと思います。
社会保険は、まったく別ですしね。

実務経験についても、介護なら派遣であっても実務経験に入りますが、職種によっては、派遣では実務経験として見なされない世界もあります。
もう少し、きちんと調べてからなさった方が良いように思います。

Answer 2

派遣で経験は、つめません。
時間の無駄です。
経験者より。