派遣で他社と並行して受けていたのですが、派遣会社に回答を急かされて、昨日他社との兼ね合いで一度いただいた内定を承諾せず辞…

Question

派遣で他社と並行して受けていたのですが、派遣会社に回答を急かされて、昨日他社との兼ね合いで一度いただいた内定を承諾せず辞退してしまいました。辞退した後職場の雰囲気など含め考えたら辞退しなければ良かったと後悔しています。営業担当が先方に断り謝罪の連絡をすぐすると言っていたのでもう昨日の時点で先方に伝わってると思います。
一度辞退して断り謝罪の連絡までさせてしまってるので、やっぱり働きたいと営業担当に連絡するのは図々しいし再度採用の話もいただくのは難しいでしょうか？
良い経験になったとキッパリ諦めて、切り替えだ方が良いでしょうか。

Answer 1

長年派遣として働いてる者です。同時並行で進めていた事も何度も
あります。

結論から言って、やっぱり働きたいと担当営業に連絡しても、再度
採用という事にはならないと思います。質問者様も書いていらっしゃい
ますが、内定を辞退して、担当営業が先方に謝罪の連絡をすぐ入れると
言っていたとの事ですし、時既に遅しという事だと思います。

同時並行する場合、確実にどちらかの案件は辞退しなければ
いけませんし、辞退するのは自己責任だと思います。
質問者様のような経験は私にもあります。やっぱり辞退しなければ
良かったと後悔の気持ちもありました。でもそう思ったとしても
もうどうにもならないですし、私はすぐ気持ちを切り替えました。

でも少し考えてみて、辞退したという事はどこかに引っかかるものが
あったのではないでしょうか？人間、何も問題がない、そこで
働きたいと思うなら、辞退したいという気持ちは起こらないと
思うんですよね。

私の経験上ですが、同時並行する場合、Ａ社とＢ社でそれぞれ
そこで働くメリットとデメリットを書き出してみて、検討してみると
少し頭の整理がつくと思いますし、どちらを選ぶか、また辞退するか
ある程度気持ちが固まると思います。私は迷った時にそうしています。

４月スタートの案件は一年で一番多いですし、きっと質問者様の
希望条件により合う案件があると思います。私自身も現在就活中
です。そう信じてお互い頑張りましょう。良い仕事に就けるように
お祈りしています。

Answer 2

あきらめて、切り替えるほうが良いと思います。