主人の働く会社の事で相談です。 毎日、朝８時３０分から平均夜９時３０分まで働いております。・・・・・

Question

主人の働く会社の事で相談です。
毎日、朝８時３０分から平均夜９時３０分まで働いております。・・・・・主人の働く会社の事で相談です。
毎日、朝８時３０分から平均夜９時３０分まで働いております。・・・・・

と先程質問した者です。
何点か補足します。
①年齢は３０代です。
②役職は、現場の実質№2
③職種は鉄鋼関係の製造業です。
④有給なんてありません。
取る者もいません。
⑤会社は中小企業。
⑥主人の反応は、辞めたいが辞めれない。
嫌気がさしてきてると言う感じです。

労働基準監督署に相談するとどうなるんでしょうか？
匿名でも大丈夫ですか？

Answer 1

一部上場、鉄鋼業に勤務している４０歳です。
いろいろ転勤して現在は営業ですが、給料４０万円でぎりぎり組合員です。ボーナスは年２回あります。通勤時間も含めますと、現在の拘束時間は平均７時～２１時です。
約１０年現場の生産管理をしていましたが、朝７時～２２時の勤務は珍しくありませんでした。何度も徹夜を経験しました。現場は３交替２４時間操業で管理者は２～３名なのでしかたがありません。
私の場合には、転勤して比較的楽な部署も経験しましたし、職場環境が変わっているので我慢できているのかもしれません。
我慢できないのなら、やめたほうがいいですよ。

Answer 2

労働基準監督署は匿名だと、ほとんど動いてくれません。匿名で動いてくれるのは、サービス残業の総額が何億円もあるような大企業か、もしくは何ヶ月も給料が支払われていないような極悪会社だけです。
中小企業は後回し後回しで、結局来てくれません。
これが数ヶ月前に私が経験した現実です。

Answer 3

一人に二人分 仕事させて なんとか回転しているようですね・・・ 他の方々が おっしゃる通り 中小企業の年収としては 悪くはないと思いますが（通常の勤務体制であれば・通常よりか逸脱してるようですが） 借り入れ金があると言う事ですので このまま勤務して会社が継続するなら辛抱しても良いかと思いますが・・まずＮｏ２で役職ならば ご主人が会社の将来を判断してみるのは？ 労期が立ち入ったり 人を増やしても 会社本体が傾けばどうかと思いますし・・ 辞めるのは 雇われ人の 権利と 思いますよ 会社と心中しますか？

Answer 4

僕も電話しましたが、労働基準監督署は電話で匿名でも相談に応じてくれますよ。一度電話してみてください。
条件が悪いのなら転職したら良いのでは？
転職するほど条件が悪くないならそのままがんばるしかないですね。
給与と賞与を時間給に計算しなおしてみて、他の業種、人とくらべてみてはどうしょうか。