このたびスタッフサービスで派遣のお仕事を紹介していただき、内定をいただき4月から働く予定でしたが、メニエール病になってし…

Question

このたびスタッフサービスで派遣のお仕事を紹介していただき、内定をいただき4月から働く予定でしたが、メニエール病になってしまい来週から入院することになりました。正直いつ回復するかもわからない状況で、不安もあり心身共に仕事どころではないです。なので内定辞退させていただきたいのですが、できるのでしょうか...。
派遣会社様にも企業様にも本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
派遣会社の内定承諾後、辞退された方いらっしゃいますか？

Answer 1

そんな畏まる必要性は無いので
キチンと状況を説明して辞退するならするでご連絡を。
人材派遣の営業は他人に騙され
裏切りられetc.ですから
辞退します、そうなんだ残念ですが。で終わりです。
それより御自身の身体を思いやる気持ちを持って頂きたいですが？
ドライな考えかも知れませんけど
スタッフサービスに限らず人材派遣経由で仕事する事になると
必ずしも？じゃないけど
派遣先では余りよく思われない事案がやはり多だ有ります。
結果的には外部からの委託業者扱いにもなりますから余りよく思われない事もあります。
全ての派遣先がそうとは限りませんけど派遣の場合、直接雇用者に比べて時間給が高く設定されている、派遣先での業務が少なくなれば退職を余儀なくされる事が多だ有り、、等メリットデメリットもかなり有ると言う事を認識お願い致します。スタッフサービスだからと言って安泰はNGです。
切られる時はバッサリやられますから。申し訳ない気持ちは理解出来るけど派遣さんはバッサリ突然変異で終わりにされる事は多だ有り、は御理解下さい。
御自身の身体と先ずは確り向き合い完治し出したらその時にどうするか？考えて観ても悪くは無いので。派遣会社に頼るか？直接雇用企業を見付けて応募するか？
リクルートダイレクトスカウトに登録して企業からの連絡待ちするか？(ハイキャリア経歴が有るならば有利かも)色々策は有りますから。
先ずはキチンと辞退の報告をしてからですね。

Answer 2

私が現職場に派遣の面接に来た時、もう一名同時に面接でした。
その方も採用でしたが、社員の面接を受けていてそちらが受かったから
辞退したという話をききました。

Answer 3

事情が事情ですし、まだ日があるので大丈夫では？
なるべく早く派遣会社さんにはお伝えしてくださいね