現在育休中の地方公務員です。 R4.4.1から時短勤務にて復帰予定です。

Question

現在育休中の地方公務員です。
R4.4.1から時短勤務にて復帰予定です。毎月の給与は前月の勤務時間等によって決まると思うのですが、R4.4月ぶんの給与はどうなるのでしょうか？時短勤務を加味し、フルタイムの給料より減額となってしまうのでしょうか？

Answer 1

私の会社の例ですが、例えば７時間勤務のところ６時間勤務にした場合は基本給から１／７カットされた金額が支給されます。

また、うちの会社は当月の給与を当月に支払い、残業代のみ翌月支給という仕組みです。
なので昨年４月復帰時には時短勤務の給与となっていました。

ただ、ここできくよりお勤め先にきいた方が確実ですよ。