回答（3件）
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私の場合は最初に面談した際に「半年後に正社員ということで」と言われて入社して予定通り正社員になりました。 ベンチャー企業だったからか、面談したその日に決まりました。 紹介予定派遣の仕事を紹介してくださった営業担当さんが、その前の派遣先でもお世話になっていた方で、「次は正社員のお仕事を探すつもりです」と言ったら紹介予定派遣を持ってきてくださった次第でした。なので派遣会社がまあまあ激推ししてくださったのかもです。 プラス、私の採用を決めた社員さんがそもそも密かに半年後に退職する気で私を採用していたもので、入社後は引き継ぎ相手としてがっちりホールドされましたw ちなみにこれとは別に紹介予定派遣の仕事を紹介されたことがありましたが、派遣先企業側の担当者都合で面談が前日に急遽流れたうえに入社予定日が２ヶ月後ろに倒れるという話になり、こちらから断りました。 おそらくは派遣先企業によって対応はかなりバラバラなんじゃないかと思います。
面接でその場で決定。
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