解決済み
住宅手当3万+交通費2万+手取りで20万 住宅手当、交通費支給なしで手取り25万 の会社はどちらを選んでも全く同じことでしょうか?同じだとしたら企業がわざわざ管理コストをかけて福利厚生を導入するメリットが分かりません。 詳しい方ご教示頂けると幸いです。
申し訳ございません 上記、 A社…住宅手当3万支給+交通費2万支給+基本給20万円で総支給25万円 B社…住宅手当なし、交通費支給なし、基本給25万円で総支給25万円 だとしたらどうか? と訂正させてください。
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