労働問題で、弁護士と相談する機会があって、その中で会社側に問い合わせたいことができた場合、弁護士と相談したことで疑問が生…

Question

労働問題で、弁護士と相談する機会があって、その中で会社側に問い合わせたいことができた場合、弁護士と相談したことで疑問が生まれたことを会社に伝えると脅迫とかで問題になりますか？

Answer 1

普通に伝えただけではなりません。それが脅迫になるならどんなことも会社に「問い合わせ」出来なくなります。

脅迫とは「生命、身体、自由、名誉または財産に対して害悪を告知すること」です
例えば「言わないと会社に火をつけるぞ」「社長がどうなっても知らないぞ」などを口にすれば、脅迫になります。

Answer 2

脅迫問題にはなりませんが、
「この従業員は、弁護士を雇って会社と戦うつもりだ！」と思われて、会社の態度が変わる可能性はあると思います。

日本では、従業員が弁護士を雇うことに、会社が慣れておらず、対応できないのだと思います。