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大卒、社会人4年目、25歳女性です。転職したいです。まだ需要ありますか?住宅メーカーの工事系アシスタント業務か設計かIC志望です。営業と施工管理以外がいいです。設計、IC知識は全くありません。新卒から現在に至るまで住宅メーカーに勤めていましたが、分譲住宅の施工管理しかやっていないためその仕様しか分かりません。 履歴書に書けそうな資格は普通免許と2級建築士のみです。結婚して28歳くらいに出産したいので、転職しても2〜3年働いて産休取る可能性がある上に知識が全くなかったら、今の時点で雇ってもらえる可能性はないですか? 金銭的、時間的に、1級建築士を取る余裕はないです。 今の仕事を続けて妊娠したら施工管理職を変えてもらおうとも思いましたが、今の会社の社風がそもそも合わず、異動か転職で悩んでいます。
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今はタイミング悪い。コロナで各企業希望退職を募ってる状態。 短期での求人はありますが用が済んだら捨てられます。
以前、大手住宅メーカーにいましたが、 設計は、女子は雇ってなかったです。 (雇ってる会社もあるかもですが) 大学の建築科を出て、実務数年で一級の資格を取る 感じで、ほぼ全員一級は合格してましたが 車で営業と夜客宅に行ったりもあるので 女子では現場も危険なのでは?) あとICの場合は、大学を出てインテリアCの資格を取り 中小などから転職してきた主婦が多いです。 これも大きい支店に4名くらいで 欠員が出ないと募集しないかも?契約社員ですし、 生命保険の勧誘みたいな話し方ができないと? みたいな。 あとは、総務事務、工事事務、バイトの展示場の主婦、 派遣くらいで、女子同士敵対関係にもなりやすいです。 支店長や所長も、民〇低い人が多く、 すぐ若い独身女子を飲みに誘ったり、 外見良くない女子には、挨拶も不機嫌だったり 飲み会にも誘わないなど差別も多いし。 飲み会でも管理職が社員に嫌味を言ったり。 (プライドだけは高いお子様みたいな男性社員が 多く、女子社員にあれしろ!これしろ!と要望が多過ぎる) 社内の雰囲気も良くないし、薄情な社員が 多いと思います。 (男子は勤務条件が良くないので高学歴や 外見のーー社員はいないし) 女子社員は2年以内で辞める人がほとんどです。 ICも他の社員を格下扱いにするし、 総務のお局も、苗字を呼びしてにして、 ~~してきて!など、自分は座ってて、後輩に 指図が多いし。自分がいたメーカーではないですが 他社もこんな感じで。 https://www.mynewsjapan.com/reports/865 住宅メーカーは、絶対おススメしないです。 トラウマになります。
全然あると思いますよ。一度転職エージェントに相談する、もしくは自分で興味がある会社の案件があるなら応募して選考してみてもいいと思います。 内定をもらって最終的に今の会社がいいか判断しても遅くありません。まだお若いようですし、色々と資格もお持ちのようですので自分の可能性を信じてトライしてください!
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