いつも給料40万、手取り30万程あった給料が今月だけ手取り24万しかありませんでした

Question

いつも給料40万、手取り30万程あった給料が今月だけ手取り24万しかありませんでした1月分の給料なんですけど、1月は引かれる額が多いのでしょうか？

去年はこんなに引かれた覚えはありません

ボーナスは、夏に総額120万、冬に総額140万でした

子供が３人居て、嫁も扶養しています

３人目は去年産まれました

扶養が増えたのに、引かれる額が大きくなるとかありえますか？

年末年始は5日程有給を取ったのですが、その有給が通ってなかったら、この金額もありえますか？

会社に効く予定ですが、今は出張中なので、すぐには聞けそうになくて、気になるので教えてください

Answer 1

12月と1月で変わるといえば、年がわりによる所得税の更新です。令和4年の給与所得者の扶養控除等申告書を提出し忘れていて、あるいは会社のミスで、所得税の計算方法が違っているのではないでしょうか。

たとえば400000円の給料で控除対象配偶者がいてその他に扶養親族がいない場合、甲欄適用で控除1名分なら所得税は13270円程度ですが、扶養控除申告書がなく乙欄適用だと89800となり7万くらい違ってきます。割とありうる数値かと思います。

Answer 2

こんばんは。間違いと言う可能性もあるのでしっかり確認したほうがいいです。給与明細に記載はありませんでしたか？
給与から引かれる金額等あれば明細にしっかり書かれますので、確認してください。

Answer 3

原因は、給料明細を見ればわかりますし、分かっているのでは。

Answer 4

他の人と同じく年末調整が一番可能性が高いですけど、私が勤務していた
会社は基本給が少なくて、まあ全体的に低かったんですけど。
ふだんはあまり気にしていなかったんですが、皆勤手当てが２万円あったんです。
うちの会社はすごくケチで、有給休暇をとれば皆勤手当ては出ます。
けれど、遅刻や早退は、皆勤手当てカットだったんです。
入社10年目まで遅刻も早退もなかったから知らなかったんですけど、それを知ったとき、はあー???と驚きました。
インフルエンザで２時間早退で２万円引きでした。

会社によって、給与カットの理由は様々です。
あきれる理由もあるかもしれません。