解決済み
内定通知書に書いてある給料(例えば年収300万円)は、しっかり仕事していれば確実にもらえるということですよね?上がることはあっても、下がることはないですよね?
会社の業績悪化などはないものとします。
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通常は年収○○なんて書かなくって、月の給与額○○などで表示しますけどね ボーナスは、通常は従来の実績給ですのでね どういう書き方がされてるかですが、しっかり金額表示をしてるものはその金額確定と判断していいでしょうね 内定通知書は、企業が採用の約束とか書いてある内容の約束をするものと判断されますからね 判例でも、よほどの応募者の瑕疵がある場合をのぞいて取り消しは一方的にはできないとされますのでね
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