店長が理由でパートを辞めようと思っています。

Question

店長が理由でパートを辞めようと思っています。会社には一身上の都合と言い辞めるつもりです。前に働いていたパートさんも店長が原因で入って1ヶ月程で辞められたのですが辞める際に本社からしつこく引き止められ最終部長や社長まで出張ってきて引き止められていました。
（そのパートさんも店長の事とは言わず家庭の事情と言って辞められました）
結局辞めれたものの会社とわだかまり？が残ったようで、店長は未だにグチグチとそのパートの悪口を言っています（もちろん会社や店長の逆ギレです）
店は店長とパートの2人きりの職場+店長原因でパートが全然続かない為かなりしつこく引き止めるようです。
私の場合前のパートさんより勤務歴が長く、ある程度慣れているので余計に引き止められると思います。
会社総出で引き止められるのは面倒なので子どもが出来たから、引越しするからなど引き止めようのない理由を言おうかなと思うのですがやはり嘘なのでボロが出るかなと…。
一身上の都合で理由を聞かれてもプライベートな事なので言いたくないとは言いますが、あまりにもしつこく引き止められる場合どうしたらよいのでしょうか？
強行突破で辞めると言っても会社が退職書類を出してくれないと籍が残ったままになりますよね？
御相談に乗っていただけたら助かります。

Answer 1

籍を残し続ける＝給与支払いの義務が生じるので、競合突破していいと思います。
源泉徴収だけ確定申告で必要になるので、そこだけは送付をお願いしますとメールで送りましょう。
対応してくれない場合は、税務署に依頼すれば会社に対して税務指導を入れることができます。
https://biz.moneyforward.com/tax_return/basic/12169/#:~:text=%E3%82%89%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82-,%E5%B9%B4%E6%9C%AB%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%82%82%E6%BA%90%E6%B3%89%E5%BE%B4%E5%8F%8E%E7%A5%A8%E3%81%8C%E5%B1%8A%E3%81%8B,%E7%99%BA%E8%A1%8C%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8F%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

ご自身で退職しにくい場合は、退職代行業者を使うと良いですよ。
知り合いもジョブセルさんという業者を使って退職していましたが、今は良い転職先を見つけて明るさが戻ってきています。

良い転職先が見つかると良いですね。

Answer 2

社長さんやらに正直に話した方が、後任の方の為にもなるのではないでしょうか？

店長が原因で辞めます
前の方もそうでしたと

引き止められようがなんだろうが、辞めちまえばいいんですよ
気を使う事はないと思います

Answer 3

拝見しました
私も職場のクソbbaが原因で辞めたことあります。

おっしゃる状況でしたら多分引き留められるでしょうが、働く側が2週間前に辞めたいと言えば辞めれます(前提)

退職理由はまず自分なら、おっしゃるように一身上の理由、家庭の理由と言います。
やっぱり引越や妊娠が無難で、もしくは急にご主人の転勤が決まったというのもありかと思います。
ぶっちゃけ退職理由で本当のことを言う人のほうが少ないですよ。

会社を納得させる嘘の退職理由です
参考にしてみてください
https://www.google.com/amp/s/electrictoolboy.com/media/60474/amp/

Answer 4

店長が原因とはどうゆう事情なのでしょうか。
絶対辞めると決めていて、そのお店や店長に二度と合わないのなら、
会社の人事の人に言ってもいいと思います。
会社的にも原因を知った方が、繰り返さず済むので良いと思います。