退職意思のある在職中の正社員です。

Question

退職意思のある在職中の正社員です。まだ転職活動すらしていませんが、理想は、
内定を頂いてから退職したいと考えています。

会社は人手不足で3ヶ月前には引き継ぎ体制に入らなくては行けません。

転職活動は情報収集〜入社まで大体3ヶ月とみています。

3ヶ月以内に内定を頂き、スムーズに目標の3ヶ月前に退職意思を会社に伝え目標の日程で退職は出来るのでしょうか？
（自分次第ですが…。）

中途採用ということもあり、色々サイトを見ていてそんなにスムーズにいくものなのかと不安しかありません。

もしスムーズにいかなければ、会社に退職意思を伝えても内定が決まらないまま退職という形になります。

内定を貰ってから辞めるつもりだったけど内定を貰えないまま、退職された方はいらっしゃいますか？

やはり転職活動で死ぬほど頑張るのみでしょうか？

Answer 1

今現在、何か手に職を付けられた上での転職ですか?
それとも職場から逃げたい一心での転職ですか？
前者だと何とかなると思いますが、後者ならかなり厳しいかと思います。
私は内定なしで電子系の工場から他への転職を試みましたが、失敗に終わっています。職種にもよると思いますが私の経験から言えば、資格を取ろうが職業訓練を受けようが「若くなければ、プラス経歴がないと厳しいです。」が率直な意見です。今の時代に中途採用で育ててくれる余裕のある企業が少ないかと思います。未経験OKの所へ応募しても、逆に面接で「なぜウチなんですか?」と笑われたりもします。後者ならば試しに今の内に色々と応募されたら、現状の厳しさがわかると思います。求人されている会社は沢山あるように見えますが、ずっと募集されている会社は直ぐに人が辞めるか、なかなか採用しないかのどちらかです。
参考までに…。

Answer 2

新卒応募ではないので、3か月待ってくれる事業所は少ないですよ。