4月入社の新入社員は、4〜6月の平均月額を年金機構に提出して、 9月分から年金月額を決定するのですか？ それとも、翌…

Question

4月入社の新入社員は、4〜6月の平均月額を年金機構に提出して、
9月分から年金月額を決定するのですか？
それとも、翌年の4〜6月の給与の平均月額と年金月額が決定するまでは、（入社月分から翌8月分までは）5月に納付する年金額のままで良いのですか？

Answer 1

新入社員はまだ給与実績がないので、資格取得時決定を行います。
入社時に１カ月分給与を見積もり、標準報酬月額に当てはめます。

その後、４〜６月の給与実績を元に定時決定が行われます。
定時決定後の新標準報酬月額および社会保険料は、９月から適用されます。