雇用契約書の内容が固定残業40時間なのにたいして超過していないのに残業代が支払われています。どうしてでしょうか？

Question

雇用契約書の内容が固定残業40時間なのにたいして超過していないのに残業代が支払われています。どうしてでしょうか？

Answer 1

36協定を労使間で合意が条件になります。
固定残業代支給の契約なら、
残業の有無関係なく契約した賃金支払い義務を負います。
残業時間がオーバーしたなら、
超過分を別途支給が法律です。

Answer 2

固定残業代に休日労働や深夜労働が含まれていない場合、その分の賃金は支払われます。

Answer 3

逆に、月に40時間以上残業しても40時間分しか出ないのです。