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50代で派遣で働くこと

50代で派遣で働くこと私は持病があり30代から派遣で働いてきました。 アルバイトよりも派遣の方が福利厚生が良かったので頑張ってきましたが、50代になり派遣で働くことの限界を感じるようになりました。 専門的なスキルがあるので、能力というよりも、勤務先が変わることによるストレスに耐えられなくなってきたのです。 体力的に正社員は無理なので、今後どうするべきか悩んでいます。 50代で派遣の方のご意見聞かせてください。 宜しくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は50代で、契約社員ですが、会社が企業のバックオフィス業務を受託して企業に常駐するので派遣みたいなものです。 移動もあります。移動と言っても常駐先企業が変わるので、転職みたいなものです。 確かに移動すると覚えないといけない事も出てくるので、人間関係作るのも含めてしんどいですね。 でも、業務上 企業の基幹部分にかかわる事も多いので、楽しむようにしています。 経験を積むに損は無いし、過去の経験を活用して新しい工夫もできるからです。 出世欲もないので、下の世代にノウハウを伝えて、成長するのを見るのも楽しいですね。 ただ、上司が自分より経験少なく知識が乏しい事もあり、かなりトンチンカンやらかして、自分の仕事(というか自分のチームの仕事)に悪影響が出る時は結構詰めます。

    なるほど:2

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