会社を辞める時って辞表と退職願と退職届の３つを会社に渡すんですか？

Question

会社を辞める時って辞表と退職願と退職届の３つを会社に渡すんですか？

Answer 1

会社を辞める時は、退職届で十分です。
法律的に退職したい日の2週間前に提出すれば、問題無いです。
退職届の提出先は、投稿者様が面接を受けた時の採用担当者宛で代表取締役社長なら代表取締役社長宛、専務取締役なら専務取締役宛、総務事務担当なら総務事務担当者宛です。

Answer 2

今まで5回くらいありましたが、
とりあえず退職願いを上司に出して、

そのあと上司から会社所定の
退職届出して、
と言われるか
そのまま退職願いで良いかの
どちらかでした。

議論の余地なし！
と強い気持ちで辞めたく、
かつ会社が上場していて
そこそこ信用のおける会社で
あれば報復の可能性が比較的少ないので、
いきなり退職届でも
良いかと思います。

もちろん会社規定に従う、
のは間違いありません。

いけないことなのに、
意外と公開してない会社は
あるんですよね。

Answer 3

法律で労働者の退職の意思表示にあたって提出が義務付けられている書類はありません。
口頭での申し出、了承でも成立します。

ただし口頭だけだと後から言った言わないや退職理由等で揉める可能性があるので、何らかの書面提出を規定している会社が多いと思います。
会社によっては書式も規定のものがある場合があります。

いずれにしても会社の規定によるので、お勤めの会社に確認願います。

Answer 4

いいえ。会社の規定に従いましょう