高齢者向け弁当配達のバイトをしています。

Question

高齢者向け弁当配達のバイトをしています。今年の4月から始めたので、積雪時のバイトは経験していませんが、話を聞くと、1月にとてつもなく雪が積もった時にも会社は従業員に配達をさせ、普段なら17時には退勤できるところ、夜中の2時くらいまでかかったそうです。
しかし、シフトがちょうど26〜28日に入っており、天気予報を見ると、自分の住む地域ではかなりの積雪が予想されています。
僕は大学生で積雪をあまり経験しない地域に住んでおり、雪道の運転をほとんどしたことがありません。
正直、結構積もったら会社に電話して休もうかと思ってます。
配達は6つのルートに分かれており、急に1人休めばそのルートに穴があいてしまいます。
高齢者の食事が無くなることでどうこう言われる気もしますが、こちらの安全もかかっているのです。
また、今は4年生で卒論もあり、そろそろバイトはやめることになっており、残り6回ぐらいの出勤です。
これで休むことに関して何かぐちぐち言われたら、もうその時点で辞めてやろうかと思ってます。
僕はおかしい判断をしようとしていると思いますか？

Answer 1

判断には根拠があり、単にサボりたいということではないので問題ないと思います。そもそも、大学４年生にバイトを依頼している時点で、経営者としてはこういうことは起こり得る事態だと思っていなければおかしいです。質問にあるように、これでぐちぐち言われるようであれば経営者がおかしい人だということなので、その時点で辞めていいと思います。あなたの判断は間違ってはいないし、何もおかしなことは言っていないと思います。

Answer 2

もうすぐ社会人になると言うのに、無責任だと思いますが。
そういうことをすると、社会人になった時に、必ずしっぺ返しが貴方自身に返ってきます。
先に、「雪道の運転はしたことがない」と、所属長に伝えて相談するのが筋です。
どの程度積もるかは、その日になって見ないとわかりませんが、まともな人なら運転はさせないでしょう。
それでも………ってなった時に、退職宣言をすべきだと思います。
質問者様の「結構積もった」がどのくらいの積雪量をイメージしているかがわかりませんが、積雪地帯在住者の間では20cmくらいまでは、積雪の範囲に入っていないのが不問律となっています。
なので、質問者様と積雪量に対し、微妙なズレが生じる場合があります。

Answer 3

降雪の程度次第だと思います。 付近の交通もマヒし外出も危険だと言われるくらいなら電話で配達できないことを伝えればいいのではと思いますけどね。