パートは社会保険や雇用保険に入れないんですか？

Question

パートは社会保険や雇用保険に入れないんですか？最低賃金だし、社会保険や雇用保険入れないと言われて一気にやる気無くしました
月に160時間＋80時間のサービス残業があります。
貴方ならやめますか？

Answer 1

入れますよ‼週30時間を超えたら入る義務があります。

残業代を払わないのは労働基準法違反です。

労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

規定時間以上働いていれば、社会保険などは加入は義務です。入っていないと違法状態です。サービス残業も違法ですが。

社会保険事務所、ハローワークに相談してください。

違法行為をしていて、従業員のことをこまとしか考えていないので、自分ならばやめます。

Answer 3

パートでも入れると思いますよ
私は試用期間３ヶ月で今、１ヶ月半ですが社保険、雇用保険に入っています
週５のフルタイムです。9時から18時です。けど、パワハラがスゴすぎて今月で辞めます。
最後の日は体調不良で休むつもりです

Answer 4

ブラック企業ですね！

パートアルバイトでも、社会保険・厚生年金は加入条件クリアしていれば入れますよ！ サービス残業ってあり得ない！
働いた賃金は、会社側は払うべきだしサービス残業してるなんてダメですよ
私なら直ぐに辞めます 先がない会社！従業員を大切にしてくれない
労働基準監督署に摘発されるよ！ 匿名で相談もできるからね
あと、働いたお金は2年遡り請求できます。