コンセプトカフェで働いていた物なんですけど。

Question

コンセプトカフェで働いていた物なんですけど。お店に入る前に誓約書を書かされて、その契約書の内容を破ってしまって、業務委託(給料)を払われないと言われました。それで、もしそれが納得行かなかったら弁護士つけて話し合いをすると言われて今度話し合うことにしました。

もちろんその契約を破ってしまった自分が悪いとは思いますけど、知り合いに契約書の内容はおかしいと言われて、皆さんに聞いてみたいです。

契約書の内容

1 お店の情報を外に漏らさない
2 お店からお客さんを引き抜きをしない
3 お客さんとの連絡先交換等を行わない
4 元キャスト、元キャストとの連絡先交換を行わない
5 夜遊びしない
6 同業者のお店に行かない
7 辞める1か月前に申告をしなければ罰金30万円
8 辞めてから3ヶ月は近くで働かない
9 以下の契約を破った場合業務委託(給料)を破棄するものとする

なんですけど

2と3と8以外破ってしまった自分が悪いのは十分承知の上なんですけれど、法律的にやはりお給料日は支払われないですよね

補足

お店の情報を外に流してしまったのは
お店が歩合制であること、これをしたら罰金があることを普通のカフェで働いている親友と親友の店長に行ってしまいました。

Answer 1

業務委託なの？

どう見ても従業員だけど。
30万の支払い義務は無いし、その内容で業務委託はあり得ないから賃金（給与）だね。
弁護士が出て来ても「話し合う気は無い、すぐに賃金を支払え」でOK
支払いが無い・拒否されたら労基へ。

相手が訴訟を起こしたら対応すりゃいい。
まあ相手に勝ち目はないから訴訟なんて起こされないけどな。