転職についてです。

Question

転職についてです。以前にも質問させて頂いたのですが

今回大手企業に転職しようとしている24のものです。

現在四国内で施工管理の仕事をしております。
現在の状況ですが
書類選考を通過し、1次面接待ちとゆう状況です。
そこで質問ですが
①面接回数は全部で2回で、1回目は配属される部署の方と面接です。2回目(最終面接)は人事部による面接らしいですが、僕の予想では役員の方がでてくるとおもっていたので拍子抜けしています。1次面接を通過すれば人事による最終面接の通過率はどのくらいでしょうか？

②業界内ではかなり大手で東証一部上場もしています。
このような企業が面接者1人に対してここまで対応するのは普通でしょうか？（下をお読みください）

ちなみにですが（以前質問した）
①応募先は結構歓迎ムードで
試験当日の採用フローをなにか変えれるところがないか検討してくれたり、何か試験について要望はないか等、きいてくれました、そこで会社の案内をしてほしいといったところ、配属されるであろう営業所と、現場の案内をしてくれるそうです。
②dodaとゆう転職サイトでプレミアムオファーをいただきました。
③ 弊社の本店との二次面接は、現在は通常WEB形式で実施しております。そのため、次の一次面接も仮にWEB形式で実施する場合、〇〇様が、入社前に当社へ足を運んで頂く機会が無くなってしまいます。
④ もし今回内定されて、転職することになれば、
お住まいの環境も変わり、お仕事の状況も大きく変わることとなります。そのため、もし実際支店にお越しになって、面接を受けたいというご希望がございましたら、
最大限考慮したいというのが私どもの上司の意見です。
なかなか即断即決するのには難しい問題だと思いますが、
納得した上で弊社へのご入社の決断をして頂きたいという
当社の採用担当チームの思いがありまして、上記のご提案となっております。

とゆうふうに、熱心に対応していただいてます。
ただ

Answer 1

東証1部上場勤めです。
今の会社は中途入社しました。

1.わかりません。
2.別に中途採用なら特別対応とは感じません。
この人はうちにマッチしてると感じる、どうしても欲しい！と思われてるのかもしれません。
施工管理職は人材不足で資格もってりゃ引く手数多です。

勘違いしてはいけないのは、これほどまでに特別対応してくれるんだったら入社後親切にしてくれるに違いない。
他も気になるけどここにしよう。と安易に決断してしまう事です。

十分に検討して入社しましょう。

Answer 2

実際のところは他人にはわからないと思います。

一般論でいうと、大手企業はしっかりしてるので、そのような対応は特別なことではありませんし。あなたが特別ということはないと思います。
また、特別な人がいたとしても、特別な対応はしません。

つまり、その対応をもって、何かを想像するのは困難です。