世間知らずのため教えてください。 試用期間中です。 解雇の30日前通告を受けました。 今後どんなに頑張っても解…

Question

世間知らずのため教えてください。

試用期間中です。
解雇の30日前通告を受けました。
今後どんなに頑張っても解雇がなくなることはないのでしょうか？また、12月末で退職という形になりますが失業保険やなにか手当はいただけるのでしょうか？
自己都合退職と会社都合退職では給付される期間が違うと聞きましたが、これはどちらの都合の退職に当たるのでしょうか？

Answer 1

試用期間でも雇用保険加入していると思います。
給与明細で確認して下さい。

失業保険は加入期間でもらえる日数が違ってきます。
加入期間はもらった時点でリセットされますが、もらわないまま転職すれば、その日数は加算されます。
現在試用期間中の会社に入る前にどこかで働いていて、失業保険をもらっていないなら、その期間を合わせて給付日数が決まります。

自己都合と会社都合での違いは、支払い開始日です。
自己都合なら３ヶ月以上の待期期間がありますが、会社都合なら１週間ほどの待機で給付されます。

Answer 2

試用期間なら、解雇されてもなにも補償はないと思います。

失業保険は、雇用保険に入っていないともらえません。
また、半年以上？加入してないともらえないかと。