家族が勤めている会社がタイムカードを2枚使用して残業を誤魔化したり、失業保険の不正受給をしたりetc違法な事をしています…

Question

家族が勤めている会社がタイムカードを2枚使用して残業を誤魔化したり、失業保険の不正受給をしたりetc違法な事をしています。仕事環境等は気に入っているそうですが、辞めた方が良いとすすめるべきでしょうか？世の中こういった不正をしている会社は多いのでしょうか…？！

Answer 1

多くはないと思いますが、少数ながらも一定の悪徳な会社は存在しますし、存在し続けます。

そのような会社は「体質」なのでなかなか直りません。
なのでまっとうな会社に転職することは重要かと思います。その際に出来る限りの違法な証拠類を入手し、辞めてからでいいので弁護士に相談してみてください。

もしかしたらご家族さんに利益になるような「なにか」をできる可能性もあります。未払い残業代などですね。

Answer 2

辞める事を考える前に、厚生労働省へ実名で情報提供してもよい案件です。

Answer 3

すぐに通報してください
怖いなら私にまかせても構いませんよ

Answer 4

いやいや、世の中の多くの会社はなるべく法律を守って経営してますよ。
残業代をごまかしている時点で、良い環境とは言えないと思いますが・・・。
ただ、最終的にどうするのかを決めるのは実際に働いている人です。
あなたの考えを伝えて、あとはあまり強く言わず、家族の判断に任せましょう。
そういう不正をする会社であれば、そのうちイヤになって来ると思いますけどね～。