教えて!しごとの先生
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仕事辞めたい!でもなぁ…辞めてもなぁ…頑張るしかないかぁ…の繰り返しです。

仕事辞めたい!でもなぁ…辞めてもなぁ…頑張るしかないかぁ…の繰り返しです。共働き30代前半で3歳の保育園児が1人います。 大学を出て今の会社へ就職し、産休育休を取らせてもらい現在は時短勤務をしています。 職種としては営業事務、というかもう何でもありな雑務?良く言えば総務な感じです。基本残業もノルマも無し、仕事内容が難しいというわけでも無い。誰でもできるようなことではあります。 休みがシフト制で、土日祝関係ありません。主人もシフト制で子供のこともあり相談して休みを決めています。 仕事、辞めたいです。 先輩で子供がいる人は実家の親の助けや同居。私はできれば実家の親には頼りたくないのです。どうしてもの時は預けたりはしていますが。職場と自宅は近いです。 シフトなので同僚との休みなど気を遣います。有休も取れはしますが、周りがあまり使わないので使いづらいです。何でもっと使わないの?みんなそんな仕事好きなの?!なんで7連勤とか普通にしてるの?!家のことは?子供との時間は?!とか思ってます。 子供との時間ももっと欲しい。今後習い事などもさせてあげたいしそうなると送迎もいるしなぁ…でもお金もいる。年末年始も休みたいし、お盆休みも欲しい!でも…。今の仕事を辞めてどこかパートに出たとしても今ほどの給料をもらえるとは思えません。特に資格があるわけでも何でもありません。そうなるとやはり辞めずに頑張るしかない、の答えしか出ないのですが…。 疲れてるんですかね。 喝入れてください(泣)

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 質問者さんのお仕事羨ましいです笑 私は現在第二子妊娠中で体調不良で休職中ですが、休職前は安月給のキツい仕事をしていました。(夏は汗だく、体力仕事) 人間関係も良いとは言えません。(独身や子無しの子が多い職場で、子持ちのことをあまり理解してもらえません) 子どもがいるので9時-16時の時短で働かせてもらってましたが、それでもキツかったです。 時短じゃなくフルタイムなら、子どもが産まれる前に働いてた部署へ戻れたのですが(事務のような仕事、人間関係も良好)、フルで働いて保育園にお迎えに行って、帰って来てごはん作って…というのは考えてもしんどそうだったので出来ませんでした。 休みは土日祝、GW、お盆、年末年始。 でも私は人混みを気にしないでいい平日に休みたいです。 うちも夫婦どちらの実家も他県の遠方なので頼れません。 本当は転職したい… でも年齢的にも小さい子どもがいるという点でももう転職は無理だろうなと思ってます。 辛くても我慢して働くしかないです… 3歳まで時短で働けますが、それ以降はフルに戻るか9時-15時のパートになるかしかないので、旦那に相談してパートをさせてもらおうかと思ってます。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 私も育休もらって産後も働くつもりでした。 悪阻がひどく通勤中倒れて入院しました。主人の希望で退職しました。 出産後、ゆっくり子育てさせてもらえたのは今でも感謝しています。が、こどもが小学生になり、いざ働こうと思っても、以前のような仕事、お給料をもらえるような所はありません。 今のポジションを捨てるのは非常にもったいないと思います。 私は現在、親の通院やこどもの習い事の送迎などの都合でお昼までのパートです。

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  • 私は子どもが3歳の時に営業職を思い切って辞めた人です(笑) 手取り40万円で経済的には潤ってましたが、朝早く夜も遅くまで働いて 子どもは保育園が好きなので幸いでしたが なんとなくもっとそばにいて家庭的なお母さんというものを子どもに教えたかったがために、辞めました そしたら暇で暇で 一日が長くて 子ども休ませて公園行ったり水族館行きましたが 子どもは保育園の方が楽しいだろうし 遊ぶなら土日で十分だと分かりました そして何より給与振込0円の衝撃 子どもの為に毎月20万でもいいから稼いで貯金して将来塾でも私立でも怖くないほどに貯めておこうと思いました 今は営業職じゃなくて事務方やってますけど やはり大人も家に篭もるより外に出た方が精神的に落ち着きます 専業主婦の人は本当にすごいと思いました……

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