年間休日について

Question

年間休日についてengageのサイトから応募した転職の会社の面接が控えています

土日祝
【土は第2第４のみ休み】

夏季休暇
年末年始

年間休日120

とあります
隔週で２日休みの会社の求人はたくさん見ますが、120なんて絶対いかないはずです

むしろ100すらギリギリかと想像します

やはり嘘なのかなと疑っていますが、意見を教えてください

Answer 1

詳しいことは会社に聞いてみないとわかりませんが、求人票に書いていない情報が何かあるはずです。
夏期・年末休暇数がわからないので何とも言えませんが、月2回の土曜日と、必ず休めると仮定した日・祝日の数を合計したとしても100～110日ほどですよね。

例えば私が以前応募した求人票で、「土・日・祝が休日だが、土曜日は月に数回出勤。年間休日120日」という記載があり、計算が合わないことに疑問を感じたため問い合わせました。
そうしたら「土曜に出勤したら代わりに平日に代休を取れる」と回答をいただきました。

もしかしたら、質問者様の応募した企業も、出勤した土曜日の代わりに振替休日を取れる制度があるのかもしれません。
もしくは、毎回振替休日は取れないが、その分を夏期休暇を増やして調整しているのかもしれません。
その上、カレンダー通りの休日数も少しずつ変わるので、運良く多い休日数になった場合として120日と記載しているだけで、実際は120日まで到達しないことの方がが多い可能性もあります。

記載してあることが全く嘘とは断定できませんが、いずれにせよ、求人票に記載していない情報はあると思うので、面接か、もしくはメール等で問い合わせてみるといいと思います。
条件面を確認することは大切なことですし、早い段階で、120日という年間休日の詳細や、振替休日制度の有無について、お問い合わせをしてみることをおすすめします。