面接で前職の退職理由が「体力的にキツかった」場合はどう言ったら一番良いんでしょうか？

Question

面接で前職の退職理由が「体力的にキツかった」場合はどう言ったら一番良いんでしょうか？

Answer 1

健康を維持して仕事を継続することが、困難であった と言う感じですね。仕事のハードさ は、面接官は知らない、知る為の尺度、判断材料が無く、単に、個人的な感覚に対して、気持ちを向き合わせて来ることは無いと思うんですね。それを、補足説明する為に、職務経歴書を作成され、自分は、これだけの仕事を処理して来た実績を提示することで、やる気はあるが、限界があったことを感じてもらう必要があるかもしれませんね。

Answer 2

基本的には前向きな理由を言った方がいいと思います
前職がキツくて辞めたのではなく、前職よりも面接先の業界・職種に強く魅力を感じてやりたい仕事に就きたくなった、とか…

Answer 3

体力がない人なのかなとネガティブなイメージを持ってしまいます。退職理由を聞きたいのではなく、これからどんな仕事をしたいのか前職でどんなスキルを磨いたのか聞きたいだけなので前職に不満はなく貴社が魅力的だからと言えば良いと思います。