来月の5月末日で仕事を辞めようと思っている者です。来週早々にも上司に言いたいのですが、退職届けはその時一緒に提出するもの…

Question

来月の5月末日で仕事を辞めようと思っている者です。来週早々にも上司に言いたいのですが、退職届けはその時一緒に提出するものなのですか？それから宛名は会長と社長のどちらにすれば良いのですか？全くの無知なので、できれば書き方も教えて頂けるとありがたいです。ちなみに理由は個人的なもので、次の就職先も決まっており、退職の意思は変わりません。

Answer 1

まずは口頭で退職したい旨を直属の上司に
伝えるのがマナーです。その際に後々揉めた時の
事も想定し、伝えた日、退職願を出した日、何か
別途会社から出すよう言われた日、それぞれ誰に
伝えたか、出したか・・・・などをきちんとメモしておきましょう。
また、退職願も日付がきちんと入ったものをコピーして
おきましょう。
会社の中には辞めさせない為、「聞いていない」だの
退職願も「受け取っていない」だの言う輩もいますから。

後、「退職届」ではなく、「退職願」を出してください。
退職届は貴方が不祥事を起こして引責する場合か、
役職者にあるものが退職の意思表示をするもので、
管理職以下は「退職願」を出すのがマナーです。
要するに「退職させてください」と願い出るわけです。
宛先については会長ではなく社長宛に出します。
例文は「退職願 書き方」とググれば直ぐに出てきます。
何パターンかあるので、書きやすいものを選びましょう。
提出後に会社から「所定の紙に書いて」などといわれる
ケースがよくありますが、その際はそれに従い、
日付は退職願を出した日付にしておきましょう。