雇用保険加入済で、加入条件の週20時間を満たさない月があっても加入はしてるんですよね？ 一度雇用保険に加入すれば、週20…

Question

雇用保険加入済で、加入条件の週20時間を満たさない月があっても加入はしてるんですよね？
一度雇用保険に加入すれば、週20時間を満たさない月があっても契約上が週20時間を超えていれば継続されますよね？

Answer 1

そのとおりです。

契約上の所定労働時間が20時間以上ある場合に、実際の所定労働が20時間未満であったなら、その月には欠勤や休業などがあったと考えられますが、そうした処理をしていなくても問題ありません。
継続して不足する場合には、被保険者の資格を満たさないことになりますが、会社が離職扱いにしていないものを職安から離職ではないかと問うことはまずないでしょう。

ただし、たとえば基本手当などの給付をいざ受けようとする場合に、日数が足りないとか、時間数が足りない、という問題が生じる可能性はあります。

Answer 2

ご認識の通りです。

Answer 3

雇用契約書の内容が優先されます。