解決済み
失業保険とかに詳しい方旦那の会社が今月潰れます。 会社ごとなくなるのではなく、社長が変わるので存続はされるのですが、給与形態が変わるらしく給料が下がるかもなので、辞めるか迷っています。(会社都合になるので失業扱いに出来ます) もし退職するとしたら、失業認定をハローワークからもらわないと給付金が貰えないらしく、その間は働けないみたいです。 その間無収入で過ごすか、失業金を貰わず12月からすぐ他の所で働くか、どちらが良いと思いますか? 12月から働いたとしても最初は試用期間とかで給料は低いと思います。 認定が降りるまでの期間無職でいるか、すぐ再就職するか、アドバイスお願いします。
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