教えて!しごとの先生
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弟の勤めている会社が個人経営で、給料が未払いの状態が二週間続いています。今までも給料が遅れる事が多かったらしく、

弟の勤めている会社が個人経営で、給料が未払いの状態が二週間続いています。今までも給料が遅れる事が多かったらしく、労働基準監督所に訴えて職場を去った人もいるそうです。しかし改善されないらしく、生活に困っているそうです。田舎だと求人が少ない為我慢しているそうですが、何か良い方法はないものでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    給料の未払いが発生するという事は、その会社はもう詰んでいます。 恐らくは資金繰りが悪化して、典型的な自転車操業に陥っています。 残念ながらそう遠くないうちに倒産すると思われます。 何故なら、例え決算で黒字でも資金繰りに行き詰れば会社は潰れます。 逆に大赤字で債務超過の会社でも、資金繰りさえつけば倒産しません。 もちろん資金があるのに、支払いを渋っている可能性もゼロではないです。 ただ賃金を払わないと従業員の労働意欲が無くなるので普通はしません。 弟さんには早く転職先を見つけるようにアドバイスする方が良いでしょう。 求人が少なくて大変でしょうが、早くから準備しておく事が肝心です。

    なるほど:1

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