解決済み
再就職手当はもらえない? 再就職手当の申請をしてから3ヶ月近く経つのに、まだなんの通知も振込もありません。申請書類をもらった時に、ハローワークの方からは、振り込まれるまでに2ヶ月程度かかります、、と言われましたが、それを過ぎてもなんの音沙汰もないため、支給されないのではないかと不安になってきました。 再就職先は、公立学校の産休代替職員で、育休中も引き続き任用される予定なので、1年以上の雇用見込み有りでそこはクリアしています。 ただ、再就職手当の支給条件に、雇用保険の加入がありますが、給与明細を確認しても、そもそも雇用保険という項目がなく、共済組合関係でお金は引かれているものの、雇用保険料は引かれていないようです。 面接の際、社会保険完備と言われたと思うのですが、実際に引かれていないということは雇用保険には入ってないということでしょうか? そうすると再就職手当の対象外ですよね? 前職を会社都合で退職し、かなり日数が残っていたので、もらえないとなるとかなりショックで不安です。 詳しい方いらっしゃいましたら、何か教えて頂きたいです。
再度給与明細を確認したところ、「共済掛金退職 」が引かれています。これはやはり退職金が出るから雇用保険の加入対象外なような気がします。ただ、面接では雇用保険の話はされたと思いますが、退職金の話は一切出ていません。 退職金なんてたかが知れてると思うので、できれば再就職手当が欲しい(60万ほどもらえる予定)。そのためには退職掛金ではなく雇用保険に加入してほしいです。これは人事に連絡してどうにかなる問題なのでしょうか?
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地方公務員等共済組合法は公務員に対する退職手当を支給することを目的とはしておりません。 私立学校教職員共済、国家公務員の共済組合も同様です。 共済組合の掛金で引かれる退職掛金は、かつての公務員や私立学校教職員の共済年金の「職域加算」を代替する「年金払い退職給付」のことであり、年金受給年齢に達していない若年の共済組合員にとって雇用保険の代わりになるものではありません。 教諭の退職手当は公立学校ならば教育委員会から掛金を拠出することなく支給されるものです。
そもそも申請はされたのですか? それで受理されて振り込むと言われたなら明らかにハローワークで不手際があったのでしょう。 支給の要件を満たしてないならその旨説明が、あるはずです。
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