難病と診断されました。20代（営業職）です。

Question

難病と診断されました。20代（営業職）です。これから新しい仕事も頑張ろう、という時に、急に体を壊し受診したところ、難病と診断されました。

体を壊した後、2週間くらいは働いていましたが、フルタイムが段々難しくなり、早退を繰り返していくうち、フェードアウトする形で病休に入りました。
一旦症状はあるものの、数値的には悪くないということと、復帰のタイミングを逃してしまうのではないかという親の勧めで、来週から仕事に復帰することになりました。

しかし、不安で仕方ありません。
いつ悪化するかも分からないものを抱えて仕事して、また病休前みたいに早退して迷惑かけるのではないかと不安です。
また、営業の外回りもしばらくはドクターストップがかかりました。
周りからしたら役立たずです。
もし元のポジションに戻してもらえたとしても、人間関係が悪化するのではないかと不安です。

何の仕事なら出来るのか、何がしたいのか、自分で決めなければいけないことは分かっているのですが、突然の事で、何も決められません。
復帰を勧めてくれた親にも、取り乱して八つ当たりしてしまい、本当に情けないです。
復帰前に産業医面談がありますが、何を言っていいのか全く検討がつきません。

同じように悩んだ経験がある方がいらっしゃいましたら、お仕事はどうしたかお教えいただきたいです。
また、持病を抱えた同僚などがいる方も、その方への対処はどのようにされているか、教えてください。
判断材料が欲しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

後輩がそんな感じです。
休職して復帰してきました。
元々、仕事ができずプライドが高くカンに触る喋り方だったし、復帰しても全く挨拶がなかったので、皆距離を置いています。

普通に菓子折りでも持っていき、ご迷惑をお掛けしました、と挨拶の一つでもすれば、快く迎えてもらえると思います。

時間短縮で、週3勤務くらいから、様子を見て復帰してはいかがでしょうか？

また、障害者手帳を取得できないですか？
それができるなら、会社はあなたを雇用するメリットが出てきます。