教えて!しごとの先生
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転職の悩み 職場の人間関係もよく、条件にも不満はないのですが、社長の評価方法とマネージメント方法が合いません。

転職の悩み 職場の人間関係もよく、条件にも不満はないのですが、社長の評価方法とマネージメント方法が合いません。まだ若いのでこれから変わる可能性もありますが、別に辞める程ではないので、転職理由になるか迷っています。 いま頂いているオファーは年収も上がるし近くなるので魅力的ですが、 人数が少ない会社になるので不安もあります。 色々考えると悩んでしまい辛いです。。。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    優秀なんですね! 人間関係が、良好なら問題無いかと思いますが。 評価は、自分が思う程高くないのは当たり前かな? マネジメント方法は、具体的に書かれていないから答えようがない。 まあ小さいから不安があるのなら、業績、将来性とか調べたりして。 年収だけでは、考えないで。 人数が少ないと、やりがいが、 あるかも?良く考えて判断して(ランク)だけが下がる 転職に、ならないように。

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