看護師の転職 急性期病棟で看護師として働いていますが、毎日の激務と夜勤がつらく転職を考えています。

Question

看護師の転職

急性期病棟で看護師として働いていますが、毎日の激務と夜勤がつらく転職を考えています。介護付有料老人ホームを考えているのですが
①日勤のみオンコールあり年間休日120日以上(アットホームな環境で…というとある企業にありがちな謳い文句あり)
②日勤なしオンコールなし年間休日107日

ちなみに月収が高いのは②です。

お金を取るか休みを取るか、悩んでいます…

補足

②日勤のみオンコールなし年間休日107日
の間違いでした(^-^;

ちなみに給料はどちらも現在の夜勤込での手取りと変わらないくらいあります。

Answer 1

オンコールは嫌なので私だったら2です。
あまりにも良い謳い文句ばかり書いてるところは怪しいなーと私は思ってます。

Answer 2

自分ならもう少し情報集めつつ、エージェントに条件交渉してもらいますね。
ちなみに年収50万円位は上げてもらえましたし、管理職が条件だったのですがそれも止めてもらえました。一度利用してみてはいかがでしょう？
https://kasegukaigosi.com/recommended-recruit/

Answer 3

①はオンコールの実働数と担当回数が気になるところですね。また、夜間にオンコール対応したときにお金だけ支給されるのか、夜間出動した分、勤務時間に融通がきくのか等の対応も気になります。
②の年間休日107日は少ないですね…長期休みなんて取れなさそうなので、バリバリ働きたい方ならいいと思いますが…

私も急性期病院で疲れたのと、夜勤が嫌で訪問看護へ転職しましたが、夜勤ないのに年収同じくらいで休みも確保できています。

Answer 4

オンコールってほんの些細な事でも鳴ってきますよね。
私なら2かな