妊婦が、残業をしたい。と希望するのはダメなことなんでしょうか… 妊娠16週（５ヶ月）の妊婦です

Question

妊婦が、残業をしたい。と希望するのはダメなことなんでしょうか…

妊娠16週（５ヶ月）の妊婦です10年間配達ドライバー（トラック、バン等）として働いていましたが
妊娠を期に内勤に変更してもらいました

６週胎嚢確認
７週会社報告、助手席で新人教育に変更
７週後半に人が足りないから…と１人で乗務、直後に腹痛
翌日緊急で診察
→結果はただの便秘でした笑…が怖くなり内勤に変更
数日後心音確認

配達する荷物は大小様々です
書類から家具や30㎏のお米など…
今まで１番重かったのは冷蔵庫です笑

ドライバーの時は毎月60時間ほど残業していて
その残業代だけで10万つきます

ですが内勤に変更してもらってから
ドライバー以外の人には残業しないで。と言ってるから
あなたも定時で帰って。と言われてしまい
給料10万減になりました…
（今までが良すぎたのか…10万はでかいです…）

私自身シングル予定なので、これからも稼がないといけません…

会社には私の金銭状況は関係ない。
みんなに残業しないようにお願いしてる建前、私だけ優遇するのは…と理解はできますが

残業ゼロになるのは予想外で内心焦っています

こちらで意見を募っても会社の決めることには従わなければならない。と分かってはいますが
相談できる相手もいなく、誰かに話したかったので書かせていただきました

なにか良い方法?意見等あればお願いします

補足

10年続いただけあって配達は好きなので
ドライバーに戻るのが１番理想かなと思ってましたが、さすがに無理だと諦めてます…当然ですが笑

でも軽自動車なら…小さい荷物だけなら…と
たまに考えてしまいます

軽でも乗らないに越したことはないですよね…？

Answer 1

まず、妊娠おめでとうございます。

これからも1人で稼いでかなくてはならないシングル予定。
残業代が急にゼロになるのが不安とのこと。
お気持ちとてもよく分かります。

毎月残業６０時間はまあまあしている方であると思います。
内勤に配置換えしてもらったのはとても良い判断であったと思います。

これからもお身体に気を付けてください。

ご質問についてですが、可能であれば転職するのがよろしいかと。
これが解決の早道だと思います。
もっと稼ぎが良くて身体に負担の掛からない仕事があれば転職すべきかと。

しかし、慣れた仕事をしたいし、出来れば今まで通りの仕事を続けたいと言うのが質問者さんの本心であると予想されますので、転職は厳しいのかな。

であれば、次の手。
信頼できる上司はいらっしゃいますか？
もしいるのであれば、その方に思い切って今の状況をお話ししてみてはいかがでしょうか。
つまり、事情により内勤に変更してもらったが、今までより稼ぎが極端に減ってしまうことが不安である。
シングルなので収入は出来る限り維持したい。
だから、時間外勤務をさせて欲しいと。
今の自分に何か会社のために出来ることはないでしょうか？と。

出来れば、こんなことを残業でやりたいと思っていると事前に考えて提案すると、上司も許可してくれそうな気がします。

これから大変な時期ですので身体に気を付けて無理せずに頑張ってください。

Answer 2

内勤は残業なしでしたら、今の状態で残業は無理だと思います。
配達に戻れば可能かもしれませんが、また腹痛や急に体調不良が起きる可能性も否定出来ないので、体調不良から内勤変更されたのでしたら難しいかもしれません。
出産までの事ですし内勤で無理しない時間帯でお仕事された方が良いと思います。

Answer 3

まず、そもそも論として、残業とは会社が労働者に命令するものです。

つまり、労働者が残業代を得たいがためにするものではありません。

会社側が妊婦であることのみを理由として貴方だけに残業を禁止しているのであれば、会社側に落ち度があるようにも思いますが、業種別(ドライバー•内勤)に業務量の多さ等から、残業させるさせないに差異を設けることには何も問題はないものと考えられます。

もちろん、労働者として残業を希望することは可能とは思いますが、その希望がそのまま通る可能性はかなり厳しいのではないでしょうか？

最後に、質問内容から離れてしまいますが、ご懐妊おめでとうございます。

収入面等で不安なこともおありのようですが、まずは身体が資本だと思いますので、お身体にはお気をつけください。

また、他の回答者に「お金がないのに妊娠したのが悪い」的なコメントをしている人もいますが、意味不明なので無視した方が良いと思います。

以上です。頑張ってくださいね。

Answer 4

今はお金よりも子供を優先したほうがいいと思います。子供が産まれて大きくなればなんでも自分の責任ですが、今は胎児であり苦しいと伝える事すらできません。母体が緊急病院にいくほど無理してお金を稼ぐ必要はありますか？外の世界を楽しみにしてお腹の中で頑張って生きているのに、母がお金のために無理をして負荷をかけては本末転倒のように思います。自分の子供の事なので残業するのも自分の勝手ですが、会社の人達もあなたのお腹の子供のことを心配して定時で帰ってくださいと言っているのではないでしょうか。産まれるまであと少しじゃないですか。たかが10万の残業のためのリスクがデカすぎです。説教みたいになりますが、もうすこし先のことまでちゃんと考えてください。今、このときのことばかり考えすぎです。長期的に考えれば今は子供優先にするべきという答えになるはずです。