ある食品工場に、食品製造職として応募しましたが

Question

ある食品工場に、食品製造職として応募しましたがその他にも品質管理や事務職などの分野もその会社は募集していたので、自分では食品製造として応募しましたが、実際どの分野に適正なのかわからないので、自分では食品製造で応募しましたが、それだけではなく、できれば適正に合う職種がいいです。面接官の方に判断してもらいたい場合なんて言えばいいでしょうか？
もう食品製造で応募してしまったので、選考を食品製造として行われ、無理でしょうか？

補足

実は最初、求人サイトから品質管理で応募したのですが、やっぱり食品製造に興味があったので履歴書の備考欄に「品質管理として応募しましたが、可能であれば食品製造での選考に変更することは可能でしょうか？」と書いてしまっていて、それでも後々考えたらやっぱり自分に品質管理があってるのかもしれない可能性もあるので、面接官の方に判断してもらいたいのですが、何回も希望職種をとっかえひっかえしていたらダメですよね、、？やっぱりもう食品製造での選考として確定なのでしょうか

Answer 1

会社の規模にもよりますが、上司に相談したらいいと思います。そして品質管理って監査・検査をするだけじゃなくて改善の仕事も行います。その時に製造現場のことが分かっていると改善がスムーズにできます。ちなみにうちの会社は初めから品質管理に配属することはありません。製造現場に配属してそこで改善活動を行い、結果を出した人が品質管理に転属します。まあ、うちの会社のことなので、同じことが出来るかどうかは分かりませんが、現場作業に精通しているってとっても大事です。
それから品質を守ることはとても大事ですが、そのために細かいルールを作ったり、細かい検査を行えば、品質は一定化しますがその分現場の仕事が増えることになります。そういうのを現場は嫌います。当たり前ですね。また細かい記録を行うことで前までできていたことが出来なくなったりするんですよ。不思議ですよね？それが現場ってものです。
結論としては面接官、担当官、上司に相談するのが良いと思います。それから向いている向いていないってないと思います。好き嫌いはあるでしょうけど、やっているうちに出来る人って何でもできるし、これが向いていないと言いだした人が向いているものを見つけた例を私は知りません。
やれば何でもできるものです。頑張ってくださいね。