転職の面接で志望動機、退職理由あたりは言えるんですが、今後のキャリアプランってどんな感じで考えてますか？にいつも答えられ…

Question

転職の面接で志望動機、退職理由あたりは言えるんですが、今後のキャリアプランってどんな感じで考えてますか？にいつも答えられません...結局、面接って嘘ついちゃってますが大丈夫なのだろうか、、、キャリアプランがほんとに思い付かないんですよ、、、、なんかないですか、、、、、。。事務職希望です。今のところベンチャーしか通りません、、、

Answer 1

(^^) 現在のやりがいの感じ方を、維持して行かれることで、嬉さを感じられれば、それも、キャリアプランについての、回答のひとつになると思います。継続。自分の意見、案件の出し方が、組織の中で、検討、審議され、ああそ言う方向からの戦略もあるのかー と思われる様な、結果 没になったとしても、自分が入り込む隙間を感じるチャンス（笑）ネタを、日々、業務に従事される中で、考えること、小さな面白さの視点、 大きなことでなくてもOKだと思います。

Answer 2

例えば入社3年後には後輩を指導する立場に立ちたいとか、5年後にマネジメントにチャレンジしたいとか、そんな感じで良いかと思います。