国保、国民年金の滞納

Question

国保、国民年金の滞納1、国保、国民年金を長年滞納していて新しく入った会社で厚生年金、健康保険を加入したら会社に滞納を知られたり、会社を通して取り立ての可能性は高いですか？
２、新しく入った会社で社保入らなくても（国保、国民年金のまま）でも所得税、雇用保険で社名がばれて、会社を通して取り立て、会社に知られる可能性は高いですか？

補足

皆さん回答ありがとうございます。
国保は回収が厳しいことがわかりましたが、
都内で支給総額13万くらいのアルバイトでも会社に給与照会、給与差し押さえ連絡くる可能性は高いですか？

Answer 1

国民年金の未納、滞納で 会社に迷惑をかけることは
現実にはない。

今のところ、年金は 差し押さえは実施しているが
手間がかかる 給与を差押えってのは、ほぼない。
差押えも 結構な所得のある人だけしか実施していないから

国保の場合の滞納だと しっかり徴収される。
厚生年金や健康保険に加入したら は関係なく、
滞納が長いと、差押えしないとならない と法律できまっているので
あなたの勤務先や 預金などの調査は、行っているものですから

勤務先がわからえば、給与を差押える などはする可能性は
かなりあります

まともな会社であれば、給与支払報告書を
会社から 役所にだすので、それでばれますね。
勤務先は、 （社保に加入するしないに関係なく）

Answer 2

１本来であれば納期限から30日過ぎた時点で差し押さえかけられても文句の言えない状態です。一般的に、収入や貯蓄があると推察された場合、まず勤務先に「給与照会予告」が行きます。この時点で貴方の耳にも入って説明を求められるはずです。それでも支払わなければ給与額の照会を掛けられて、差し押さえ可能額を把握した上で差し押さえされます。

２社保は被雇用者が好きに入るかを決める制度ではありません。事業者単位で加入させなくてはいけないかが決まっており、加入させるのは雇用者の義務です。従って国保から社保に移りますが滞納は無くなりません。前述の通り最終的には差し押さえが来ます。特に、住民税の特別徴収を選択すれば当然に貴方が何処かに雇用されていることは割れます。

Answer 3

国民年金と国保は、個人に直接納付書いくので、会社はわかりません。
で、社会保険は正社員または加入要件になっていたら、法律で強制加入です。
社会保険入らないとか選べません。
パートで社会保険に入れない労働時間に収めれば入れないので、入りたくなければ入らない時間だけ働くようにしましょう。

Answer 4

会社の給料差押えされます。するとバレますね。