うちの会社おかしいですか？

Question

うちの会社おかしいですか？今年の四月から働き始めた職場がおかしいのではないかと思っています。高卒一年目でアルバイト経験もなかったためこういうものなのかの判断もできません。

そもそもおかしいなと思ったきっかけなのですが、雇用契約書？というものにサインをした記憶がありません。面接時に労働条件を説明された以降そういった話もしていないのでいま自分がどういう条件で働いているのかがわかりません。
入社した当初は土曜日に出社してもらう代わりに平日１日やすみになるということを言われていました。実際最初の1ヶ月は日曜日とその他１日の週に2日休みがありました。
しかし、あるときから突然平日の休みがなくなりました。その代わり土曜日に出勤するということもなくなりました。ですが木曜日の退社前に何度か｢今週は土曜日も来てもらうから。｣と言われたことがあります。
この場合土曜日は休日出勤扱いになっているのでしょうか？

給料明細をみればわかるのだと思いますがそもそも給料明細を貰える月と貰えない月があったりします。
先輩に聞いても｢半年貰えないのもざらだよ〜｣と言われました。これって普通じゃないですよね？

勤怠の管理についてもタイムカードのようなものはありません。どうやって管理しているのでしょうか。
以前就業開始の2分ほど前に出社したときには上司に｢それ遅刻だからね〜｣と言われました。就業開始時間には仕事を始められる状態だったのに遅刻になるのでしょうか？

残業代についてもイベントなどで1ヶ月間毎日１時間〜２時間の残業をした月もあるのですが残業代が１円も入っていませんでした。みなし残業なのかとも思ったのですが自分の労働条件がわからないため確認のしようがありません。
手取りも10万円ほどしかないのですが基本給がどれだけで保険などでどれほど引かれているのか全く把握出来ていません。

この会社で働き続けるのが怖くなって12月いっぱいで退職したいという趣旨を上司に伝えたのですが、後日面談しましょうと言われたきり一週間以上何もありません。もう一度上司に確認してみるべきでしょうか？

長くなってしまいましたが最後までお付き合いいただきありがとうございます。

補足

勤務時間ですが13:00~20:00だと思います。
この間上司は１時間に2.3回タバコを吸うためにどこかへ行っています。
私や先輩は休憩時間はありません。

Answer 1

普通ではないです、明らかにブラックです。
仕事中の拘束時間はそこまで酷くはないようですが、雇用契約や給与明細のあたりがあやふやなのはあり得ません。

詳細はご自身で調べる必要がありますが、退職願を提出したり等やるべきことをやっていれば、会社側が真っ当に対応してくれなくても仕事を辞めることができるはずです。
上司に再度確認してもどうせ「後日面談」だけで何も進展はないでしょう。
その会社及び上層部は信用するに値しません。

何とかその職場を辞めて、別の就職先が見つかるといいですね。

Answer 2

かなりおかしいです。とっとと辞めましょう。

Answer 3

普通ではないです。
辞めた方がよいでしょう。

Answer 4

まぁ長文サラツっと読んだけど、すぐ辞めたら?