入社一年未満で同業種の別企業に転職する場合、理由はなんて言うのがベストでしょうか？

Question

入社一年未満で同業種の別企業に転職する場合、理由はなんて言うのがベストでしょうか？憧れだった別会社からお声掛けいただき、にうまくいけば転職できるかもしれないのですが、当たり障りなく言える退職理由は何がありますでしょうか？
現職場において待遇に不満は全くなく、強いて言うなら社風と仕事内容が自分に合わないのと、人間関係がうまくいかないのが悩みです。

また、転職可能時期は2ヶ月後で一旦打診しようと思うのですが、現職場の暗黙の了解で引き継ぎのために3ヶ月前には申し出るようにと言われそうです。
その会社に転職できなければ現職場に留まりたいので、内定が決まらない限り退職意思を表明したくないのですが、入社可能時期を3ヶ月と言ったら面接でリスク有りと落とされる気がして怖いです。どうすれば良いでしょうか？

Answer 1

退職届けを出して転職活動で内定をもらったと言う。

まだ覚悟も全然出来ていない感じでしょうか？言うだけです。

割り切ってください。必要な事です。ストレートが1番良いです。

社交辞令のお誘いの恐れはありませんか？
採用の実権がある方からのお誘いでしょうか。

内定をしっかり貰ってから退職しましょう。
退職届けを書いて意思を表明すれば雇用契約書に書いてない限り1ヶ月待たずに退職出来ます。

Answer 2

引き抜いてもらえるような人材なら何か月だろうと相手は待つでしょw
本当に入社できることが決まってるの？

Answer 3

どちらに対する理由ですか？

今の会社には「一身上の都合」でかまいませんし、次の会社からはお声がかかっているくらいなので、特に理由も必要ないように思います。
あと、入社1年未満の人間に対し、引継ぎで3か月などはそうそうないようにも思います。