派遣法で3年ルールでききたいんですが、実際3年以上同じ部署で働いたり、次の働く職場(派遣先)が無いとか？派遣先での直接雇…

Question

派遣法で3年ルールでききたいんですが、実際3年以上同じ部署で働いたり、次の働く職場(派遣先)が無いとか？派遣先での直接雇用はしないとかになったらどうしたらいいんですか？これは会社都合の退社ですか？自己都合退社になるんでしょうか？派遣会社も自己都合退社にしたい感じで自分から辞める感じで勧めてくるし、会社的にはいつまで辞めたらいいんですか？と問いかけるとそれは派遣会社からは発言出来ないと言われるんですがどうしたらいいんですか？

Answer 1

派遣の場合は契約期間満了まで就業すれば会社都合になります。例えば次は更新しませんと言っても契約期間は満了することになるので、自己都合にはならないですよ。
別の話になりますが、もし同じ派遣会社で通算5年以上就業しているなら無期雇用を希望することもできます。派遣会社は断ることができないそうです。もちろん企業と質問者さんの両方合意であればですが。
条件は変わるかもしれませんが、同じ職場で期間を気にせず働き続けることができます。
良かったら派遣法の5年ルールで検索してみてください。

Answer 2

派遣元に、次の勤務先を紹介してくださいって言えばいいです。
それがなければ、本人が就業を希望していないから、自己都合になります。