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派遣と正社員ってどっちがいいと思いますか??現在就活中の女です。元々正社員で働きたいと考えていたのですが、就活は上手くいかず希望の職種にはつけそうにありません。結構数ある会社の中でも採用してくれやすい給料低めの介護系の仕事に着くことになりそうなのですが、正直そこで働きたいとは思いません。仕事もバリバリこなしたいとも思っておらず、辞めやすい環境で働きたいです。 それなら元々やりたいと思っていた貿易事務で時給1500ー1600もらいながら派遣社員として働く方が体力的にも楽だしお金も多くもらえるしいいと思うのですがどう思いますか?ちなみに就職して5年くらいは実家に住もうと考えています。 私の未来予想は、実家から仕事に通い家賃節約、派遣の仕事が慣れてきてできそうならダブルワークでお金を貯める。(現在のアルバイト先で再度働きたいと思っています。夜間座ってるだけで時給1400円くらいだから)お金が貯まったら家を出て30くらいで結婚。ダブルワークを辞めて派遣で共働き。あわよくばパートになる。どうですか。
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実際それでやっていける人はいますが、個人的にはリスキーで甘いなと思います。 今の平均年収、500万切りましたよね。 扶養内パートじゃ、子供二人満足に育てられませんよ。派遣も手取り年収200万くらい、ちょっと稼ぎの悪い男と結婚したらキツキツです。 年齢が上がったり、社会情勢が変われば派遣はバッサリ切られる可能性もあるし。 若い人は知らないのかな。ほんの10〜15くらい前にリーマンショックとやらで、派遣が凄い大変だったんですよ。 そんな昔の話〜と思うかもしれませんが、質問者さんもあと40年は現役なのですから考えるべき事案です。 そもそも正社員が高くて派遣が高い?賞与含めてますか?夜勤手当ても大きいのかな。 まあ介護の正社員もね、夜勤ありきだし、職場の男性も年収が高い人はあまりいないから、人生計画を優先するなら私なら行きません。 多分その気持ちで行っても続かないと思いますし。 安くても4〜5年は事務で正社員狙って、紹介予定派遣で正社員に潜り込むのが良いと思います。 女性は妊娠出産などキャリアを中断することが多く、つまり再就職も多いのですが、履歴書に正社員歴がないって肩身が狭いです。 結果的に事務で正社員になれなくても、最初から派遣止まりでいいやと諦めてしまうのは勿体ないです。 うちの地域だと事務の正社員、安いけど結構ありますよ。 未婚とか、子供がいないうちしか積めないキャリアってありますから、今の時期を大切になさってほしいと思います。 老婆心ながら、結婚しちゃえば適当でどうにかなるでしょ、という気持ちが心配になりました。 『一人で働きたいだけ働いてる方が楽だった、子供というハンデを持って面接するのが苦痛、子供いない人に絶対負ける、子供を持っても有利になるよう、もっと頑張っておけば良かった』 と、ママ友さんとの話でよく話題になるんですよ。
なるほど:2
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