近所に２月末で派遣切りにあった人がいます。アパート生活者です。雇用保険はなく貯金を切り崩しながら何とか生活しているようで…

Question

近所に２月末で派遣切りにあった人がいます。アパート生活者です。雇用保険はなく貯金を切り崩しながら何とか生活しているようです。本人曰く「派遣会社が６月位になれば次の仕事は何とかなる」と言われたらしくとりあず６月までは今の無職無収入の生活を続けるようです。もし派遣会社からドタキャンされたらどうするのかを聞いたところこれも本人曰く「そのときはもうお金がないから夜逃げする」とか言っております。確かに雰囲気的に６月まで待てば次の仕事が入ってきそうな気もしますが。しかし６月と言えばあと２ヶ月弱。未だに派遣切りや雇い止めが続いている状況からして「６月位になれば次の仕事は何とかなる」と言った言葉の信頼性はどの程度のものなんでしょうか？多分十中八九「夜逃げ」コースになるとは思ってはおりますが。皆さんのご意見をぜひともお伺いしたいです。

追伸～たぶん次に派遣される仕事は自動車部品の製造か住宅関連部品の製造の仕事になると思われますが現状を考えるとやっぱり難しい感じがしますが.........。

Answer 1

派遣会社が「６月位」と言った根拠は、
おそらくクーリング期間ではないかと思います。

いわゆる「派遣切り」が始まったのが年末で、tanpakuyouさんの
お知り合いが「派遣切り」に遭ったのが２月末。
これの原因は不景気ですが、元々製造派遣には「2009年問題」
と言われるものがあり、今年の３月以降、大量の製造派遣スタッフが
雇止めになることは、以前から予想されていたことでした。

これは製造派遣の最長受入期間が３年に延長されたのが2006年3月で
その抵触日が今年の3月に来るからです。
3年を超えて同一部署で製造派遣スタッフを受け入れ続けることが出来ず、
少なくとも3ヶ月＋1日の「クーリング期間」という派遣スタッフを受け入れない
期間を設けないと、新たに派遣スタッフを受け入れることは出来ません。

しかし実際に「3ヶ月＋1日」ちょうどでは、労働局からの指導が厳しくなる
と言われており、最低でも半年程度の期間を空けた方が良いと言われています。
ですから「派遣切り」が始まったのが昨年末ですから、半年後の「６月」という
時期が、派遣会社から出てきたのではないかと推測されます。

しかしながら、製造派遣の仕事は激減しており、クーリング期間明けの
労働局の指導がどうなるか不透明な状況で、多くのメーカーが
他のメーカーの状況を様子見しいるのが現状です。
それと景気の底がまだ見えない状況で、製造派遣の仕事に多くの
期待をすることは賢明だとは言えません。

もし、tanpakuyouさんがその知人にアドバイスできる立場にあるなら、
製造業に絞らずに、今すぐ、就職活動をすることを勧めてあげてください。

Answer 2

この不景気の中なぜ、受け身でいられるのか？
人に任せすぎです。

最終的には逃げる？

自分勝手じゃないですか？

Answer 3

次の仕事が入るまで待つよりもとにかく仕事を探すのが先だと思います。
あえて製造業にこだわらず未経験でも雇ってくれるところは必ずあるはずです。
飲食業や医療系とか事務系とか 職種を選ばず行動することが優先だと思います。
アルバイトでもなんでも働くところを探さなくてはね。

ちなみに私は派遣社員で働いています。派遣登録会社は10社以上です。
メールや電話に登録している派遣会社から近況報告的に仕事以来もちらほらくる時もあります。

Answer 4

アパートの管理人さんに

誠意を見せなければいけません！

派遣社員はこのようにいつどのような事が起こるか分かりませんから

ハローワークで相談して普通の仕事を探して

早く安定した生活が出来る事を

お祈りしています！